シンプルなことを“大切”にできる方、
そして“実行”できる方・・・
そんなあなたを待っています。

メッセージ

システムクリエートは企業経営に不可欠な業務システムのコンサルティング、
システム開発及びサポートを行っている会社です。
お客様の課題を解決するシステムや機器構成の提案、開発、導入から、
パソコンなどの設定、運用、サポートまで、トータルにお任せいただけるのが弊社の強みです。

業務改善やコスト削減により、
まずは「お客様に喜んでいただく」「お客様が儲かっていただく」ことが
私たちのミッションだと考えています。

お客様を単なる得意先ではなく、末永くお付き合いする“ビジネスパートナー”であると考え、
それぞれのお客様に向けた最適なビジネスプランの提案やシステム開発、保守・サポートを提供します。

IT技術 × コンサルティング × トータルサポート“でビジネスパートナーに貢献すること
そのようなビジネスパートナーをたくさん増やすことにより「地域社会」へ貢献すること
それが、私たちが提供したいと考える価値です。

「日々、知識や技術を習得するために努力できる」「チームメンバーやお客様と笑顔で会話できる」
そんなシンプルなことを“大切”にできる方、そして“実行”できる方・・・そんなあなたを待っています。

求める人物像

  • 私たちの企業理念「常に地域社会への貢献をするために、何ができるかを考える会社でありたい。」
    に共感してくださる方
  • IT技術やプログラミングが好きで、自ら新しい技術を習得するために努力できる方
  • チームメンバーやお客様と、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

応募要項

初任給 専修・短大卒 190,430円(2019.4)
大卒 194,980円(2019.4)
院卒 196,580円(2019.4)
諸手当 技術、家族、役職
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制、夏季3日、年末年始7日(年間休暇126日)
休暇/有給休暇、慶弔休暇
勤務地 名古屋市、大阪市、沖縄市
勤務時間 9:00~17:30
教育制度 新入社員研修
募集職種 ・プログラマ(VB、C#、Webアプリ開発言語:HTML、CSS、PHP、Java)
・SE、営業
※経験者優遇します。雇用形態は応相談。(パート、契約、アルバイト)
募集方法 中途:随時 下記問い合わせ先まで
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書
選考方法 筆記試験、面接
問い合わせ先 名古屋本社
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町19番7号 チサンマンション椿町 7階
TEL052-451-7310 mail:info@syscr.co.jp
担当:松岡、吉戸
大阪支店
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目2番10号 東明ビル7階
TEL06-4704-4756 mail:info@syscr.co.jp
担当:秦
沖縄ITファクトリー
〒904-2172 沖縄県沖縄市泡瀬3-47-10 沖縄市ITワークプラザ2F
TEL098-987-8317 mail:info@syscr.co.jp
担当:高岡
  • システムクリエートイメージ写真
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社員インタビュー

都藤(大阪支店)

都藤(大阪支店)

  • 入社のきっかけは?
    説明会の際に事務所見学ができたり、内定後も直接会って質問に答えてもらえる機会を設けてくださったため、
    入社後のイメージをより鮮明に掴めたことが入社の決め手になりました。
  • 現在の仕事内容は?
    お客様のご要望に沿ったプログラムの修正を主に行っています。
    その時々の自分のレベルに応じたものを、先輩が割り振ってくださっています。
  • 仕事のどんなところが好きですか?
    プログラミング未経験だったため最初は「?」ばかりでしたが、
    徐々にできることが増えて、日々成長を感じられるところが好きです。
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    プログラム作成において、すぐには先輩に頼らないようにしています。一度自分の力で粘り強く考えてみることで、
    思い通りにシステムが動いた時の達成感が大きくなりますし、知識がより身につくと思っています。
  • 失敗談をひとつ教えてください。
    とあるプログラムの修正を行ったときに求められていることを勘違いしており、
    誤ったものの作成に半日ほど無駄にしてしまったことです。改めて意思疎通の大切さを感じました。
  • 将来のビジョンは?
    今はまだまだ人に教えてもらう立場ですが、いつか「システムクリエートで○○を任せるなら都藤だ」と
    言われるような得意分野を見つけ、人に教えることができるようになりたいです。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    大阪支店では各社員の席の間にパーテーションがなく、和気あいあいと話していることが多いので、
    風通しの良い職場だなと感じます。そのため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    とにかく個性が豊かで面白いです。先輩後輩関係なく仲が良い印象です。
  • 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
    電話応対で何度かお話をするうちに、名前を覚えてくださるお客様がいらっしゃることです。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    社内のルールを守るなどまずは基本的なことをしっかりと行うこと、それから学ぶ意欲を持つことが大切だと思います。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    プログラミングの画面は英語でいっぱいです。大学時代にアルバイトやTOEIC受験のために
    日常的に英語を勉強する機会があったので、英語にある程度目が慣れていたのは大きいかなと思います。
  • 学生のみなさんに一言!
    自由な時間が比較的多い学生時代にしかできないことがいろいろあると思います。
    逆に、社会人にならないとできないこともたくさんあります。
    身体に気を付けつつ、その時その時にできることを目一杯楽しんでください!
福田(大阪支店)

福田(大阪支店)

  • 入社のきっかけは?
    就職紹介サイトで「雰囲気の良い職場」として紹介していただき、面接を受けた際の話しやすさや
    居心地の良さなどが印象に残ったため、入社を決めました。
  • 現在の仕事内容は?
    プログラムの細かい修正を中心に、現在は同時進行で会計業務の勉強などを行っています。
  • 仕事のどんなところが好きですか?
    プログラムが完成した時の達成感が好きです。
    悩みながら考えて実際に動いたプログラムを見ると、自分が少しずつ成長していると実感できます。
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    どんな小さなことでも必ずメモを取るようにしています。
    文字に起こしてから考えることで、やらなければいけないことを頭の中で整理してから効率良く行動するよう心掛けています。
  • 失敗談をひとつ教えてください。
    電話対応に慣れていない頃、緊張で言葉が出てこずお客様に対して失礼な日本語で対応してしまったことです。
    お客様が優しく笑ってくださったので良かったですが、落ち着いて対応できる心持ちが大切だと思いました。
  • 将来のビジョンは?
    今はまだまだわからないことの方が多いので、まずはプログラムの技術を身に付けていきつつ、
    技術以外でも自分に自信が持てるくらいのものを見つけたいと思っています。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    上司と部下の隔たりが少なく、気軽に質問したりできるところが魅力です。
    フランクに話せる雰囲気作りが常に意識されているので、人付き合いの点で他とは違う突出した魅力があると思います。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    個性的な方が多く、冗談を言い合ったりと楽しい方が多いです。皆さん仲が良いので、いつも事務所の雰囲気が明るい印象です。
  • 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
    新人の間は朝に掃除をするのですが、掃除を毎日見てくれている上司に褒めていただけたことがやりがいを感じました。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    学ぼうとする姿勢はもちろん、適度な気分転換をとったり
    仕事に対する自分の力量を把握して、うまく時間配分していくことが大切だと思います。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    学生時代にWebデザインの授業を取っておりHTMLの知識が多少あったので、
    プログラミングをする際の感覚などは、慣れてくるとロジックの流れは掴みやすかったかなと思っています。
  • 学生のみなさんに一言!
    社会人になると、悩んだり苦労する場面も増えてくると思います。
    後悔しないよう学生の間にたくさん学んで、たくさん遊んでください。
市瀬(名古屋本社)

市瀬(名古屋本社)

  • 入社のきっかけは?
    前職で10年以上営業職をやってきましたが、自身の提案力や課題解決力の幅を広げたいと感じていた中で、求人会社を通して、当社の面接を受けました。
    システム開発の業種ということで経験値はほぼ無い状態でしたが、面接の翌日にも採用の連絡をいただき、レスポンスが良い印象も受け、入社を決めました。
  • 現在の仕事内容は?
    直接プログラムを作成するなどの業務ではありませんが、お客様からのご要望や課題に対して、打合せなどの際にエンジニアとの間に入って、どのような形であれば叶えられるのか、一緒になって作り上げていくことが仕事だと思っています。
  • 仕事のどんなところが好きですか?
    営業職として提案する立場でもある為、受発注に繋がれば当然良いのですが、自分が発言した内容などから、お客様に少しでも「良いね」と言ってもらえる瞬間があると良いと思っています。
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    お客様から少しでも「良いね」と言ってもらえる瞬間を生むために、打合せなどで挙がった事項は記録を取り、お客様がやりたいことや叶えたいことを、理解できるよう努めています。
  • 失敗談をひとつ教えてください。
    お客様との打合せの際に、エンジニアからの説明の補足が足りず、お客様が理解しきれていないような状況を作ってしまった場面がありました。
    その場は、上司にフォローいただき、事なきを得ましたが、お客様に納得していただいてシステム開発を進める上では反省すべきところでした。
  • 将来のビジョンは?
    まずは東海3県のお客様の課題解決に努め、経験値を伸ばし、名古屋本社を盛り上げられる存在になっていきたいです。
    またそこから他地域への事業拡大に貢献できればと考えています。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    システム開発との業種に捉われず、ハードウェアやネットワーク回線の構築など、様々なご要望に対し、守備範囲が広いことです。
    またそれぞれ得意な分野を持つ社員も多く、知識の共有も惜しみなく展開してもらえる環境があります。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    名古屋本社と大阪支店で雰囲気は違うと思います。
    名古屋は、内に秘めたる闘志なのか、ストイックに業務に取り組む社員が多いですが、1対1になれば熱いものを持って、丁寧に相談や指導をいただける印象があります。
    また大阪支店は、ノリの良い社員が多いためか、常に活発なコミュニケーションを取られており、その中に居れば、自分の気づかない視点や意識による課題解決に繋げられる環境がある印象です。
  • 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
    受発注いただくお客様はあるものの、まだ成果を得る段階の案件が無く、これから多くのやりがいを感じられる場面が出てくるのだと思います。ただ強いて挙げるとすれば、お客様との打合せの中で、あるプログラムに対するご要望について、お客様が仰られた内容を理解した上で返答できた際、「内容を理解していて良いね」とコメント頂いたときは嬉しい気持ちと共に、もっと積み上げていきたいと思えました。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    まず当社に対して、何らかの興味を持たれたから入社を決めたのだと思います。
    その興味の領域を、プログラムの作成だけに留まらず、多方面に伸ばしてもらえれば良いと思います。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    アルバイトでは接客業での仕事を多くやっていました。
    アルバイトなりにお客様との距離感やどうしたら満足してもらえるかを考えながら対応していたと思っており、営業職の仕事に進みたい礎になっていたのかと考えます。
  • 学生のみなさんに一言!
    自分が学生であった頃とは違って、SNSやインターネットで様々な情報が得られる時代です。
    その中で何か持たれた興味や目標を、当社で働くことで実現してもらえたらと思います。
M.T(名古屋本社)

M.T(名古屋本社)

  • 入社のきっかけは?
    就職活動をしている際に、人材紹介会社の担当者の方から紹介していただいたことがきっかけです。
    説明会や面接などで何度か足を運ぶ中で、相性がよさそうだと感じたことが入社の決め手となりました。
  • 現在の仕事内容は?
    主に販売管理を中心としたプログラムの作成や、お客様からの質問やトラブルの対応を行っています。
  • 仕事のどんなところが好きですか?
    いくつもプログラムを作っていくうちに、次第に知識が身についてくるところです。
    また、次第に任されるプログラムの難易度も上がっていくので、やりがいを感じます。
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    製作中のプログラムが行き詰まったり、仕様についてわからない点が出てきたりした際には、積極的に質問をするようにしています。
    もちろん自分で考えることも重要ですが、考えすぎて時間を浪費してしまうのもまたよくないことだと思います。
  • 失敗談をひとつ教えてください。
    入社してしばらくの間は、「取次を間違ってしまったらどうしよう」と考えるあまり、緊張して電話を取ることができなかったことです。
    一度できてからはそう思うことは無くなったので、何事もまずやってみることの重要性を実感しました。
  • 将来のビジョンは?
    現状は1種類のプログラム言語にしか触れていないので、やがては複数の言語を身に付けられるようになりたいと考えています。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    分からないことなどを質問した際、皆さん熱心に答えてくれます。
    他人の事に対してそれだけ情熱を傾けるということはなかなか難しいと思っているので、ありがたいです。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    時には真面目に仕事に取り組み、時には冗談も言い合えるような、第二の家族のような存在です。
  • 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
    お客様からの要望を受け改修したプログラムを納品した際に、お客様からお褒めの言葉を頂く時がいちばんうれしい瞬間です。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    プログラミングの知識はいくつもプログラムを組んでいくうちについていくものなので、チャレンジ精神が重要だと考えています。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    大学ではマーケティングを専攻していたので、その知識が直接結びついたことはないかもしれません。
    逆説的に言うと、プログラム経験が無くてもこのような仕事を選ぶことに際して、臆することは全くないと思っています。
  • 学生のみなさんに一言!
    就職活動をする際は、業界や業種を絞り込みすぎずに、広い視野を持って挑むと新たな発見や出会いが訪れます。
    そういった機会を大事にするとよいと思います。

採用後の流れ

  • STEP
    01

    入社~2ヶ月

    社外の研修プログラムで、社会人としての常識やマナー及びシステム開発の概要、プロジェクト管理、開発言語についての研修を受けていただきます。

  • STEP
    02

    3ヶ月~1年

    配属先を決定し、プログラマとして現行のプロジェクトに参加します。
    先輩社員のもとで色々なことを学んだり、実際のプログラム構築や、テスト運用に関わるなど、実際のプロジェクトを通したトレーニング(OJT)を実施します。

    ・OJTの期間は個人差がありますが、1年~1年半の期間を見込んでいます。
    ・中途採用の場合は、即戦力を求めていますので、研修プログラムはございません。

よくある質問

  • 新卒採用
  • 中途採用(キャリア採用)
  • 会社について
  • 入社後について
  • 福利厚生について
Q. 既卒者ですが、応募は可能ですか?
A. 可能です。
Q. 外国籍ですが、応募は可能ですか?
A. 可能です。
Q. 海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?
A. 可能です。
Q. 9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか?
A. 可能です。面接時にその旨ご相談ください。
Q. 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
A. システムクリエートの社風に合うか、向上意欲があるかどうかを重視します。
また、基本的なコミュニケーションがとれることも重要です。
Q. 取得しておくと有利になる資格等はありますか?
A. 特にはありません。プログラミングやシステム開発に興味があることが重要です。
Q. インターン制度はありますか?
A. ご希望があれば、ご相談ください。
Q. OB・OG訪問やオフィスの見学は可能ですか?
A. 可能です。お気軽にご相談ください。
Q. 県外の者ですが、就職は可能ですか?
A. 可能です。会社の近くで、ひとり暮らしされている県外出身者もいます。
Q. 新入社員の配属について教えてください。
A. 入社後2ヶ月間、社外の研修プログラムを受けていただき、その後は社内でOJTでの研修を実施します。
Q. 異業種からの応募は可能でしょうか?
A. 可能です。
Q. 学歴や性別による制限はありますか?
A. 特にはございません。
Q. 転勤はありますか?
A. 基本的にはございません。
Q. 研修制度について教えてください。
A. 外部・内部の研修制度があります。また定期的に勉強会なども開催しています。
Q. 配属・勤務地を希望することはできますか?
A. 本人の希望と適性から、総合的・長期的な観点で判断いたします。
Q. 専門知識がないので不安です。
A. 技術習得のために努力し、勉強する姿勢があれば問題ありません。
また、不明点があれば、先輩社員が分かるまで教えてくれます。
Q. 社員の平均年齢はいくつですか?
A. 少し高めですが、気持ちは若いです!
Q. 社員の男女比率を教えてください。
A. 男性8:女性2程度です。
Q. 服装については、決まりがありますか?
A. 男性はビジネススーツ、女性は自由です。
Q. 社長はどんな人ですか?
A. 元SEで、今でも新技術やプログラミングに興味がある、人間大好きな明るい社長です。
Q. ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか?
A. 残業をしないよう、全社で効率化に取り組んでいます。
Q. クラブ活動はありますか?
A. 特にはありませんが、テニスやゴルフが趣味の人が多いので、一緒に楽しむこともあります。
Q. 結婚や出産後も働くことはできますか?
A. 可能です。出産後に復帰している女性社員ももちろんいます。