シンプルなことを“大切”にできる方、
そして“実行”できる方・・・
そんなあなたを待っています。

メッセージ

システムクリエートは企業経営に不可欠な業務システムのコンサルティング、
システム開発及びサポートを行っている会社です。
お客様の課題を解決するシステムや機器構成の提案、開発、導入から、
パソコンなどの設定、運用、サポートまで、トータルにお任せいただけるのが弊社の強みです。

業務改善やコスト削減により、
まずは「お客様に喜んでいただく」「お客様が儲かっていただく」ことが
私たちのミッションだと考えています。

お客様を単なる得意先ではなく、末永くお付き合いする“ビジネスパートナー”であると考え、
それぞれのお客様に向けた最適なビジネスプランの提案やシステム開発、保守・サポートを提供します。

IT技術 × コンサルティング × トータルサポート“でビジネスパートナーに貢献すること
そのようなビジネスパートナーをたくさん増やすことにより「地域社会」へ貢献すること
それが、私たちが提供したいと考える価値です。

「日々、知識や技術を習得するために努力できる」「チームメンバーやお客様と笑顔で会話できる」
そんなシンプルなことを“大切”にできる方、そして“実行”できる方・・・そんなあなたを待っています。

求める人物像

  • 私たちの企業理念「常に地域社会への貢献をするために、何ができるかを考える会社でありたい。」
    に共感してくださる方
  • IT技術やプログラミングが好きで、自ら新しい技術を習得するために努力できる方
  • チームメンバーやお客様と、笑顔で気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

応募要項

初任給 専修・短大卒 190,430円(2017.4)
大卒 194,980円(2017.4)
院卒 196,580円(2017.4)
諸手当 技術、家族、役職
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7、12月)
休日休暇 休日/完全週休2日制、夏季3日、年末年始7日(年間休暇126日)
休暇/有給休暇、慶弔休暇
勤務地 名古屋市、大阪市
勤務時間 9:00~17:30
教育制度 新入社員研修
募集職種 ・プログラマ(VB、C#、Webアプリ開発言語:HTML、CSS、PHP、Java)
・SE、営業
※経験者優遇します。雇用形態は応相談。(パート、契約、アルバイト) 
募集方法 中途:随時 下記問い合わせ先まで
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書
選考方法 筆記試験、面接
問い合わせ先 名古屋本社
〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町19番7号 チサンビル7階
TEL052-451-7310 mail:info@syscr.co.jp
担当:松岡、森田
大阪支店
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町4丁目2番10号 東明ビル7階
TEL06-4704-4756 mail:info@syscr.co.jp
担当:田中、高岡
  • システムクリエートイメージ写真
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社員インタビュー

石田 奈々美(名古屋本社)

石田 奈々美(名古屋本社)

  • 入社のきっかけは?
    IT業界の会社を探していたとき、就職情報サイトで、先輩社員のメッセージを読んで興味を持ったことがきっかけです。
    面接でも自然と話せたため、話しやすい雰囲気の会社という印象を受けました。
  • 現在の仕事内容は?
    既に稼動しているパッケージのバージョンアップに伴うリプレースを担当しています。
  • 仕事のどんなところが好きですか?
    日々新しいことに挑戦できることです。とても刺激があります。
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    失敗点や困った点をまとめた自分専用のヘルプを作って、同じことでつまづかないよう心掛けています。
  • 失敗談をひとつ教えてください。
    電話応対で、同じ苗字の女性と男性社員を間違えて繋いでしまったことです。
  • 将来のビジョンは?
    お客様や後輩に、「この人に聞きたい」と思ってもらえるような頼もしいプログラマーになることです。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    早い段階でプロジェクトに携わらせていただけること。また、質問しやすい雰囲気が良いと思っています。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    物静かな方が多いようにみえますが、話すと一人ひとりのこだわりがあり、面白いです。
  • 仕事で感じたやりがいや感動エピソードを教えてください。
    お客様の元にうかがって、システムのセットアップをしたことです。
    自分が作成したシステムをお客様が実際に使用している姿を見ることは初めてだったので、感慨深い気持ちになりました。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    こつこつ、いきいきと仕事に取り組める精神が大事だと思います。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    建築系の大学出身なので、残念ながら今の仕事と直接知識が結びつくことはありません。
    しかし、お客様のニーズにより理由付けをして設計するような筋道の立て方は今の仕事と似ている点があると思います。
  • 学生のみなさんに一言!
    人生は一度きりなので、学業も仕事も自分の納得できるところまでやり遂げてください。
田中 保成(大阪支店)

田中 保成(大阪支店)

  • 入社のきっかけは?
    大学での専攻とは異なる業種で就職活動を行っていたことと、IT業界に興味があったからです。
    面接を重ねるごとに私自身と真剣に向き合ってくださる姿勢を感じたため、人を大切にする会社なんだと思い入社を決めました。
  • 現在の仕事内容は?
    すでに運用されている基幹システムの保守や機能追加のプログラミング、お客様が使用されるパソコンやプリンターのセットアップなども行っています。
  • 1日の仕事の流れを教えてください。
    8:30 出社、掃除(当番制)、メールチェック
    9:00 A社の仕様追加プログラミング(前日からの続き)
    12:15 昼食
    13:00 プログラミングの続き
    15:30 デバッグ作業
    17:30 進捗を上司に報告し、退社
  • 仕事をする上で大事にしていることは?
    わからないことは、まず自分で考え調べる!人から聞くことは簡単ですが、自分で調べ解決できると自身の成長に繋がります。
    またどうしても解決できないときは素直に人を頼ることも大切にしています。
  • 入社して、やりたかったことをどのように実現できていますか?
    高校生の時は漠然と動物に関わる仕事がしたいと思っていました。
    今はペット商品を取り扱うお客様の案件に携わっているため、間接的ではありますが、やりたかったことが実現できているのではないかと思います。
  • 仕事で実現したいことは?
    ウェアラブル端末で活用できる教育現場でのシステムの開発などをやってみたいです。
  • 将来のビジョンは?
    経験と知識を蓄積し、時代のニーズに合わせたIT事業を行っていきたいです。
  • システムクリエートならではの魅力は?
    社員同士の風通しがよく、若手社員の意見も取り入れてくれるところです。
  • 仕事で尊敬する人は?
    谷口課長代理です。豊富な知識と的確な指示でいつも助けていただいてます。
  • システムクリエートの社員はどんな人?
    一人一人の個性が強く自由そうにみられますが、仕事に対してはまじめで積極的だと思います。
  • 新入社員に求めることは何ですか?
    失敗を恐れず、積極的に仕事に取り込める姿勢です。先輩や上司がフォローしてくれます。
  • 学生時代の経験で、今の仕事に活かされていることは?
    アルバイト先で店頭に掲示するPOPなどを作っていたので、資料作成に活かされている気がします。
  • 学生のみなさんに一言!
    好きなことが一つでもあるのなら、続けていきましょう。思わぬところで好きなことが活かせるかもしれません。

採用後の流れ

  • STEP
    01

    入社~2ヶ月

    社外の研修プログラムで、社会人としての常識やマナー及びシステム開発の概要、プロジェクト管理、開発言語についての研修を受けていただきます。


  • STEP
    02

    3ヶ月~1年

    配属先を決定し、プログラマとして現行のプロジェクトに参加します。
    先輩社員のもとで色々なことを学んだり、実際のプログラム構築や、テスト運用に関わるなど、実際のプロジェクトを通したトレーニング(OJT)を実施します。

    ・OJTの期間は個人差がありますが、1年~1年半の期間を見込んでいます。
    ・中途採用の場合は、即戦力を求めていますので、研修プログラムはございません。

よくある質問

  • 新卒採用
  • 中途採用(キャリア採用)
  • 会社について
  • 入社後について
  • 福利厚生について
Q. 既卒者ですが、応募は可能ですか?
A. 可能です。
Q. 外国籍ですが、応募は可能ですか?
A. 可能です。
Q. 海外の大学・大学院に留学しているのですが、応募できますか?
A. 可能です。
Q. 9月に卒業するのですが、応募は可能でしょうか?
A. 可能です。面接時にその旨ご相談ください。
Q. 採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?
A. システムクリエートの社風に合うか、向上意欲があるかどうかを重視します。
また、基本的なコミュニケーションがとれることも重要です。
Q. 取得しておくと有利になる資格等はありますか?
A. 特にはありません。プログラミングやシステム開発に興味があることが重要です。
Q. インターン制度はありますか?
A. ご希望があれば、ご相談ください。
Q. OB・OG訪問やオフィスの見学は可能ですか?
A. 可能です。お気軽にご相談ください。
Q. 県外の者ですが、就職は可能ですか?
A. 可能です。会社の近くで、ひとり暮らしされている県外出身者もいます。
Q. 新入社員の配属について教えてください。
A. 入社後2ヶ月間、社外の研修プログラムを受けていただき、その後は社内でOJTでの研修を実施します。
Q. 異業種からの応募は可能でしょうか?
A. 可能です。
Q. 学歴や性別による制限はありますか?
A. 特にはございません。
Q. 転勤はありますか?
A. 基本的にはございません。
Q. 研修制度について教えてください。
A. 外部・内部の研修制度があります。また定期的に勉強会なども開催しています。
Q. 配属・勤務地を希望することはできますか?
A. 本人の希望と適性から、総合的・長期的な観点で判断いたします。
Q. 専門知識がないので不安です。
A. 技術習得のために努力し、勉強する姿勢があれば問題ありません。
また、不明点があれば、先輩社員が分かるまで教えてくれます。
Q. 社員の平均年齢はいくつですか?
A. 少し高めですが、気持ちは若いです!
Q. 社員の男女比率を教えてください。
A. 男性8:女性2程度です。
Q. 服装については、決まりがありますか?
A. 男性はビジネススーツ、女性は自由です。
Q. 社長はどんな人ですか?
A. 元SEで、今でも新技術やプログラミングに興味がある、人間大好きな明るい社長です。
Q. ワークライフバランスに配慮した制度などはありますか?
A. 残業をしないよう、全社で効率化に取り組んでいます。
Q. クラブ活動はありますか?
A. 特にはありませんが、テニスやゴルフが趣味の人が多いので、一緒に楽しむこともあります。
Q. 結婚や出産後も働くことはできますか?
A. 可能です。出産後に復帰している女性社員ももちろんいます。